本日、2024年3月6日の日刊工業新聞にて、新たな制度　【拠点間シャッフル制度】、【サバティカル制度】が記事で掲載されました！！👏👏

拠点間シャッフル制度とは

生産管理グループ内で希望者の方に4日～5日　他拠点で研修できる制度

※交通費、宿泊費会社負担

サバティカル制度とは

自身のスキルアップやリフレッシュの為に取得できる休暇制度で１年に１回まで、最長３ヶ月の休暇が取得できます。

拠点間シャッフル制度は既に利用されており、サバティカル制度は3月中に中国国籍の従業員が利用します👏☺

『コロナもあり、ずっと故郷へ帰れなかったので、とても素敵な制度ができ、早速利用させていただきます、今からとっても楽しみ！！』とのことです🌸

今後も、ものづくりのエンターテイナーとして、従業員全員が働きやすい職場環境づくりを目指してまいります。

そして、各拠点で一緒に働いてくれる仲間を大募集しております、気になった方は是非ご連絡ください☺☺

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